Корпоративна культура HolyCore
МЕТА
Підвищення соціального добробуту та усвідомлення цінності життя.
БАЧЕННЯ
Стати провідним постачальником легких композитних матеріалів.
ЦІННОСТІ
Незалежність, безперервне прагнення, виграшна-співпраця та постійна досконалість
ДУХ
Професіоналізм, відданість справі, сервіс та інновації
МІСІЯ
Постійні інновації та створення вартості: нові матеріали роблять життя кращим!
Виплати працівникам
Компанія надає пріоритет фізичному та психічному здоров’ю та якості життя своїх співробітників, створивши Групу управління охороною праці для активного впровадження різноманітних стратегій догляду. Працівники користуються такими перевагами, як-безпроцентні позики на купівлю житла, подарунки до свят і днів народження, візити до лікарні та втішні виплати. Материнська компанія WaZam New Materials також регулярно організовує культурні та спортивні заходи, такі як баскетбол, бадмінтон, настільний теніс, кіберспорт і піші прогулянки, щоб збагатити дозвілля співробітників і створити здорову, згуртовану та яскраву корпоративну атмосферу.
Громадський добробут
HolyCore активно виконує свої соціальні обов’язки, беручи участь у розвитку громадських організацій, таких як Green Sharing Foundation, і розвиваючись разом із суспільством. Компанія вже давно бере участь у громадських благодійних акціях, таких як День благодійності 99, підтримуючи революційні бази, піклуючись про освіту дітей трудових мігрантів, підтримуючи потребуючих працівників, здаючи кров, поширюючи тепло та позитивну енергію конкретними діями.
